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Le développement Organisationnel

Ici, il s’agit de répondre à la question : comment permettre à votre organisation d’utiliser rationnellement ses ressources internes et externes, de manière à faciliter le progrès de l’organisation et des personnes à l’intérieur ? De façon concertée, un processus de développement organisationnel est engagé avec la structure. Ce processus est planifié dans le temps avec des objectifs clairement spécifiés. Le processus prend en compte les moments de réflexion, la recherche, la concertation, bref les axes utiles pour le progrès de l’entreprise ou de l’Organisation.

Diagnostic participatif et renforcement des capacités des organisations paysannes

Accompagnement au processus d’organisation et d’autopromotion des populations démunies des milieux urbains

En milieu urbain, les couches démunies des sous-quartiers sont en proie à des situations de misère extrême marquée par le chômage, les maladies diverses, et le pouvoir d’achat extrêmement réduit. C’est ce qui les contraint à développer de nombreuses sources informelles d’activités génératrices de revenus, parmi lesquelles les pratiques d’agriculture et d’élevage urbaine et périurbaine. Le CREPID s’est donné pour objectif d’apporter un appui à l’auto-promotion de ces populations. A cet effet, le CREPID fournit des appuis techniques en :

  • Organisation des populations du secteur informel en réseau d’acteurs de développement par filière de production ;
  • Identification participative des problèmes communs et mise en place des stratégies communes de résolution ;
    Développement de l’artisanat et des petites activités d’agriculture et d’élevage urbain et périurbain ;
  • Processus de passage des activités du stade informel vers le stade de véritable entreprise.

Accompagnement à l’organisation et professionnalisation des producteurs

L’un des principaux obstacles à l’essor du monde rural est le manque de professionnalisme et d’esprit d’entreprise. L’objectif du CREPID est de développer des stratégies qui suscitent l’esprit de groupe et qui favorisent la professionnalisation dans les différentes filières de production pour un intérêt commun des producteurs. Dans cette perspective, les actions menées par le CREPID sont :

  • Appui à la création des organisations de producteurs ;
  • Appui à la restructuration des organisations existantes ;
  • Facilitation à la mise sur pied des coopératives et des entreprises du secteur agropastoral et autre ;
  • Réalisation des diagnostics participatifs et organisation des formations conséquentes ;
  • Accompagnement des organisations de producteurs à l’élaboration de leur plan d’action et suivi dans leur mise en œuvre.

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A Propos

Le CREPID est une organisation qui lutte contre la pauvreté par la promotion du bienêtre social, la protection de l’environnement et la promotion des activités génératrices notamment au sein des couches sociales les plus défavorisées.

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